Адаптация и онбординг

Stafflow упрощает онбординг и оффбординг, обеспечивая быструю адаптацию сотрудников и их эффективную интеграцию в команду

Сокращение времени на адаптацию

четкий план и автоматизированные задачи помогают сотрудникам быстрее освоиться

Улучшение вовлеченности

сотрудники с первых дней чувствуют заботу о себе и уверенность в своих шагах

Снижение нагрузки на HR

автоматизация задач по онбордингу и оффбордингу упрощает администрирование

Прозрачность процессов

как новые сотрудники, так и их руководители могут отслеживать статус адаптации в реальном времени

Преимущества для пользователей

Для руководителей

быстрое вхождение новых сотрудников через пребординг и задачи адаптации
упрощённый контроль онбординга
плавный оффбординг с сохранением знаний и снижением рисков

Для HR-специалистов

автоматизация пребординга и задач адаптации
управление онбордингом и оффбордингом
экономия времени и повышение эффективности
позитивный опыт для сотрудников

Для сотрудников

чёткий план пребординга и онбординга с задачами
быстрое освоение в роли и поддержку компании
организованный оффбординг для комфортного завершения работы

Пребординг (подготовка к приходу кандидата)

Контроль выполнения – отслеживайте статус задач в реальном времени

Автоматическое создание задач – система распределяет задачи по IT-настройке, доступам и документам между ответственными

Чек-листы подготовки – создавайте персонализированные списки шагов для разных ролей

Напоминания и уведомления – система автоматически напоминает о невыполненных задачах

Исключение потерь информации – задачи распределяются автоматически, ничего не упускается

Экономия времени HR и IT – стандартизированный процесс и автоматический контроль ускоряют подготовку

Пребординг (подготовка к приходу кандидата)

Задачи (блок Адаптация)

Автоматическое назначение задач – система распределяет задачи между HR, руководителем, IT и сотрудником

Индивидуальные и стандартные чек-листы – настройте адаптацию под роль или используйте готовые шаблоны

Контроль выполнения в реальном времени – отслеживайте статус задач и быстро реагируйте на задержки

Вовлечённость новичков – понятные шаги помогают быстрее влиться в работу

Безупречный процесс – автоматизация исключает упущения на всех этапах

Адаптация/Онбординг

Персонализированные программы – создавайте индивидуальные планы адаптации для каждой роли и отдела

Автоматическое назначение курсов – встроенная LMS (система обучения) помогает новичкам освоить корпоративные процессы, продукты и стандарты работы

Постановка индивидуальных целей – назначайте персональные цели сотрудникам и отслеживайте их выполнение в реальном времени

Отслеживание прогресса адаптации – отображение статуса каждого сотрудника: что пройдено, а что требует внимания

Повышение вовлечённости – комфортный старт поможет новичкам быстрее влиться в работу

Упрощение контроля – просмотр прогресса и возможность вовремя помочь, если процесс буксует

Оффбординг

Автоматическое создание задач для подразделений – персонализированные чек-листы для HR, IT, бухгалтерии и руководителей

Выходное интервью и сбор обратной связи – автоматические опросы помогают понять причины ухода и улучшить процессы

Интеграция с кадровым учётом и безопасностью – синхронизация с другими модулями системы для корректного распределения задач и закрытия доступов

Интеграция с аналитикой – связывайте данные оффбординга с общей аналитикой для стратегических решений

Повышение качества процессов – структурированный уход снижает стресс для сотрудников и компании