В какой момент становится понятно, что HR-процессы пора пересматривать?

Не тогда, когда появляется новая система. А тогда, когда день HR-директора всё больше состоит из операционных задач, руководители принимают решения по людям вслепую, а то, ради чего вы пришли в профессию, постоянно откладывается.

MP Solutions прошли через эту точку. На вебинаре Александра Хмелевская расскажет, как компания приняла решение изменить подход к HR-процессам, как выглядело внедрение изнутри и что изменилось спустя 2,5 месяца.

О чём поговорим:

Почему MP Solutions решили пересмотреть HR-процессы
Что перестало устраивать компанию, какие сигналы показали, что привычный подход больше не работает, и почему изменения решили не откладывать.

Как проходили изменения
С чего начали, как выбирали решение, какие сложности возникли во время внедрения и как команда проходила этот этап.

Что изменилось спустя 2,5 месяца
Какие процессы удалось упростить, что изменилось в работе HR-команды, руководителей и сотрудников, и какие выводы сделала компания после внедрения.

После вебинара вы сможете:

✅ Определить, в какой момент HR-процессы действительно требуют изменений
✅ Понять, почему разрозненные HR-инструменты ограничивают рост HR-функции и бизнеса
✅ Оценить, как выглядит переход к единой HR-системе на реальном кейсе
✅ Избежать распространённых ошибок при переходе на новые процессы
✅ Использовать этот подход для обоснования изменений внутри своей компании

Кому будет полезен вебинар:

• HRD и руководителям HR-направления, которые работают с несколькими системами и хотят выстроить единую архитектуру процессов
• HR BP и HR-специалистам, которые хотят снизить долю ручных операций и сверок
• CEO и операционным директорам, которые рассматривают изменения в HR как инструмент повышения эффективности бизнеса

Спикер:

Александра Хмелевская — HR BP группы компаний в сфере e-commerce.
Карьерный и HR-консультант. 
Автор и создатель HR-подкаста "Та самая переговорка"

🎁 Каждый участник получит "Дорожную карту внедрения HRM" - пошаговый план, который поможет подготовить компанию к изменениям, избежать типичных ошибок и спланировать внедрение с минимальными рисками.

Участие бесплатное.
Вебинар проходит один раз. Запись будет доступна только зарегистрированным участникам.