HR-МЕТАМОРФОЗЫ: «Честный разговор о найме». Как это было?

27 августа мы провели митап HR-МЕТАМОРФОЗЫ: «Честный разговор о найме» — встречу, которая собрала HR-специалистов, руководителей и тех, кто ищет новые подходы к подбору персонала.

С самого начала стало понятно: тема найма сегодня волнует каждого. Высокая конкуренция за таланты, растущие требования бизнеса и ожидания кандидатов — всё это требует открытого диалога. И именно таким диалогом стала наша встреча.

Атмосфера живого общения

Вместо привычных докладов мы сделали ставку на формат диалога. Спикеры: Людмила Снегирева и Евгения Лагонская — отвечали на вопросы аудитории в режиме «вопрос-ответ». Такой формат позволил обсудить самые актуальные и живые запросы:

• где искать кандидатов, если стандартные каналы не работают,
• как оценивать соискателей, чтобы не тратить время впустую,
• что делать, если бизнес требует «вчера», а рынок говорит «нет таких специалистов»,
• и, конечно, как выстраивать коммуникацию, чтобы и компания, и кандидат оставались довольны процессом.

Главные инсайты

🔹 Прозрачность — ключ к доверию. Кандидаты хотят понимать, что происходит на каждом этапе подбора. Это напрямую влияет на их вовлечённость и готовность сотрудничать.

🔹 Роль HR меняется. Сегодня HR — это не просто «закрытие вакансий», а стратегический партнёр бизнеса. Именно HR помогает компании находить тех, кто реально двигает её вперёд.

🔹 Технологии становятся необходимостью. От ручного управления Excel-таблицами пора уходить. Современные ATS и HRMS-платформы упрощают процессы, экономят время и снижают количество ошибок.

Спасибо участникам и спикерам

Мы благодарим всех, кто пришёл на митап, за активность и смелые вопросы 🙌
Именно ваша вовлечённость сделала встречу такой насыщенной и полезной.

Отдельное спасибо нашим спикерам:
Людмиле Снегиревой — за честные ответы и профессиональные инсайты.
Евгении Лагонской — за практические кейсы и вдохновляющий взгляд на HR-метаморфозы.