⚡️ ЧТО НОВОГО В STAFFLOW: обновления мая

HR-аналитика и отчёты

Данные о людях должны быть под рукой.

Виджет «Текучесть кадров» на HR-дашборде

Динамика увольнений и стабильность команды теперь видны прямо с главного экрана. Без отдельных выгрузок, без сводных таблиц вручную - просто открываете дашборд и видите картину.

Это особенно важно для тех, кто регулярно готовит отчёты для руководства: больше не нужно собирать данные перед каждой встречей.

Расширенная фильтрация в отчёте «Количество дней отсутствия»

Добавили четыре новых фильтра:

Раньше получить срез по конкретному отделу — это была отдельная задача. Теперь — это несколько кликов.

Найм и вакансии

Подбор — это скорость и контекст. Майские обновления убирают лишние действия на каждом этапе воронки.

Поиск по профессиональным ролям

При создании вакансий и заявок теперь работает поиск по профессиональным ролям. Находите нужное быстро.

Быстрые действия «Создать заявку» и «Создать вакансию»

Запустить процесс подбора теперь можно из любой точки платформы. Не нужно переходить в другой раздел - действие доступно там, где вы уже находитесь.

Расширенная информация по офферам в карточке кандидата

Все данные по офферу в одном месте:

• Дата создания оффера
• Дата отправки
• Дата ответа кандидата
• Предлагаемая заработная плата

Раньше эту информацию приходилось собирать из разных источников. Теперь история оффера в одном месте. 

Оффер через Telegram

Оффер, отправленный через Telegram, теперь автоматически включает ссылку на документ. Кандидат получает всё необходимое без дополнительных действий с вашей стороны.

Проекты

Блок «Проекты» становится полноценным инструментом управления задачами внутри HR-команды.

Три новые возможности:

Процент выполнения задач - отображается прямо на карточке. Прогресс виден без открытия задачи.

Чек-листы внутри задач - структурируйте подзадачи и отслеживайте выполнение пошагово. Удобно для сложных процессов: онбординга, подготовки к аттестации, запуска новых программ.

Изменение порядка карточек внутри колонок - приоритизируйте задачи перетаскиванием, без лишних инструментов.

Сотрудники и доступы

Небольшие изменения, которые устраняют давние неудобства.

Выгрузка списка сотрудников в Excel - доступна напрямую из платформы, без промежуточных шагов.

Ограничение прав на назначение ключевых сотрудников - сделать сотрудника ключевым теперь могут только владелец, HR или непосредственный руководитель. Это снижает риск случайных изменений в критически важных данных.

Удаление стоимости работы рекрутера из его личного кабинета - больше гибкости в управлении внутренними настройками платформы.

Встречи и поддержка

Детали, которые экономят время каждый день.

• Время по умолчанию 09:00 для всех новых встреч - не нужно выставлять вручную при каждом создании.
• Продолжительность встречи теперь отображается в информации о ней - сразу понятно, сколько занят календарь.
• Вложения в обращениях в поддержку - прикрепляйте файлы прямо к тикету, без пересылок через почту или мессенджеры.

Хотите увидеть обновления в действии?

Если вы уже используете Stafflow - все изменения доступны прямо сейчас.

Если вы только знакомитесь с платформой — мы проводим персональные демо-презентации. Разберём задачи вашей компании и покажем, как Stafflow закрывает их конкретными инструментами .

Записаться на демо →