2026 год продолжается обновлениями, которые усиливают управляемость ежедневных HR-процессов.
В феврале мы сосредоточились на трёх зонах, которые напрямую влияют на контроль и прозрачность работы: уведомления, рекрутинг и развитие сотрудников.
Ниже — самые значимые изменения месяца.
Уведомления
Мы усилили контроль сроков и задач.
Теперь вы можете самостоятельно управлять системой уведомлений в разделе «Настройки → Основные настройки → Уведомления» — включать и отключать их под логику вашей компании.
Добавлены дополнительные уведомления в день старта задач для участников Адаптации и ИПР.
Это снижает риск пропущенных этапов и уменьшает ручной контроль со стороны HR и руководителей.
Найм и работа с кандидатами
Мы сделали воронку найма прозрачнее и удобнее.
В кабинете кандидата теперь отображается причина отказа — вся история взаимодействия стала задокументированной и понятной.
Появился новый режим просмотра: профиль кандидата можно открыть прямо из вакансии, не переключаясь между разделами. Это ускоряет работу рекрутера и сокращает лишние действия.
Улучшен процесс отправки оффера — теперь выбор канала связи обязателен. Это исключает ситуации, когда важный документ остаётся незамеченным.
Адаптация и ИПР
Контроль развития сотрудников стал функциональнее.
К задачам в адаптациях и ИПР теперь можно прикреплять изображения и PDF-файлы — материалы хранятся внутри процесса, без сторонних сервисов.
Руководители сотрудника и создатель встречи автоматически добавляются во встречи в рамках адаптации и ИПР — все ключевые участники подключены с самого начала.
В списке адаптаций и ИПР появились:
- фильтрация по статусам
- поиск по сотрудникам
- сортировка
Работать с большим объёмом процессов стало проще и быстрее.
Хотите посмотреть, как февральские обновления усиливают управляемость в реальных HR-процессах?
Мы проводим персональные демо — покажем новые возможности Stafflow в действии и разберём, как применить их под задачи именно вашей компании.
Мы продолжаем развивать Stafflow там, где это действительно снижает ручной контроль и делает процессы прозрачными и предсказуемыми.
Уже представили, как Stafflow упрощает вашу работу?
Оставляйте заявку на демо-презентацию, и мы покажем, как Stafflow
работает именно в вашей компании
