⚡️ ЧТО НОВОГО В STAFFLOW: обновления августа

Здравствуйте, коллеги! 👋

Мы в Stafflow верим, что HR-платформа должна помогать не только закрывать текущие задачи, но и постоянно становиться удобнее, быстрее и точнее для вас и вашей команды.

В августе мы добавили целый ряд изменений — от работы с откликами и кандидатами до обучения и управления пользователями. Делимся главным:

Работа с откликами и кандидатами

• Комментарии с rabota.by — если у кандидата на площадке оставили комментарии, они автоматически подгружаются в карточку.
• Кандидат в несколько вакансий — теперь можно назначить специалиста из резерва сразу на несколько позиций.
• Объединение дублей резюме — сравнивайте одинаковые отклики и объединяйте их в одну карточку.
• Ручное создание кандидата — сразу добавляйте теги для удобной сегментации.
• AI-сканирование резюме — проверка соответствия кандидата вакансии прямо в карточке с помощью искусственного интеллекта.

💡 Итог: меньше рутины, больше скорости и точности в подборе.

Найм и вакансии

• Редактирование воронок — можно менять этапы даже у уже используемых воронок (для существующих вакансий — вручную).
• Интеграции — вкладка доступна всем участникам вакансии, а не только её создателю.
• Список вакансий — теперь видно, кто заказчик по каждой позиции.

💡 Итог: больше гибкости и прозрачности при управлении наймом.

Парсинг кандидатов

• Talent Parser (новая версия) — можно сразу добавить кандидата на конкретный этап вакансии и присвоить теги.

💡 Итог: меньше ручных действий и быстрее работа с резюме.

Пользователи и структура

• Добавление нового пользователя — автоматически сохраняются значения «Руководитель», «Должность» и «Подразделение».
• Инвентарь — теперь можно отвязать выданные предметы от сотрудника.

💡 Итог: удобное администрирование без лишних шагов.

Обучение и активности

• Обязательные курсы, ИПР и адаптации — пройденные остаются в виджете Мои активности до закрытия группы.
• Инструкция по QR-коду — обновлена и стала ещё удобнее.

💡 Итог: контроль за обучением и адаптацией стал проще и прозрачнее.

Заключение

Мы делаем всё, чтобы Stafflow был не просто системой, а вашим надёжным инструментом для работы с людьми и данными.

👉 Если хотите подробнее разобраться в новых возможностях и понять, как они помогут вашей HR-команде — приглашаем на онлайн-презентацию. Покажем, как всё работает, ответим на вопросы и обсудим, как применить под вашу команду.